Las normas del trabajo en México, tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social.
Así como también propiciar el trabajo digno, el cual es aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana de la persona trabajadora, no existe discriminación, se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerado.
También, se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir los riesgos en el trabajo, en todas las relaciones laborales.
PROFEDET
La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, que es un órgano desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que tiene la misión de proteger los derechos de los trabajadores ante la autoridad laboral, mediante los servicios de asesoría, conciliación y representación legal.
Todos los servicios ofrecidos son gratuitos, y orienta a los trabajadores impedidos de presentarse a trabajar en sus centros laborales cuando perciban que existen riesgos potenciales a su seguridad e integridad.
¿A quiénes puede atender la PROFEDET?
La PROFEDET atiende a los trabajadores, sus sindicatos o beneficiarios, incluyendo los que han sido despedidos injustificadamente por ausencia laboral debido a que sus viviendas sufrieron algún daño a causa de fenómenos naturales.
¿Tienen algún costo los servicios brindados por la PROFEDET?
No, los servicios que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) proporciona son totalmente gratuitos.
¿Cuáles son las principales funciones de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) tiene las siguientes funciones principales:
Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la aplicación de las normas de trabajo.
Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa del trabajador o sindicato;
Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.
Es importante señalar que las asesorías se brindan vía telefónica y personalmente, a través de las oficinas centrales de la PROFEDET, ubicadas en Doctor Vértiz número 211, colonia Doctores, Delegación Cuauhtémoc.
Entre las orientaciones dadas por la PROFEDET se encuentran: despido injustificado; rescisión de contrato; retiro voluntario; pago de aguinaldo; vacaciones y prima vacacional; pago de prima de antigüedad; reparto de utilidades.
También todo lo concerniente a designación de beneficiarios; derecho escalafonario; preferencia de derechos; pensiones; riesgos de trabajo; invalidez; cesantía en edad avanzada; vejez; jubilaciones y condiciones generales de trabajo.
¿Podrá la Procuraduría tomar medidas conciliatorias entre patrones y trabajadores?
Sí, para el desarrollo de sus funciones, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo podrá citar a los patrones o sindicatos a juntas de avenimiento o conciliatorias, apercibiéndolos que de no comparecer a dichas diligencias, se les impondrá una medida de apremio.
Si el solicitante del servicio es quien no asiste a la junta de avenimiento o conciliatoria, se le tendrá por desistido de su petición sin responsabilidad para la PROFEDET, salvo que acredite que existió causa justificada para no comparecer.
¿En qué consiste la medida de apremio en caso de no acudir a las diligencias?
La medida de apremio para los patrones o sindicatos que no acudan a las juntas de avenimiento o conciliatorias, será consistente en una multa, que no podrá exceder de cien veces el salario mínimo general vigente en la Ciudad de México en el tiempo en que se cometió el desacato.
Tratándose de trabajadores, la multa no podrá exceder del importe de su jornal o salario de un día.